Scheda corso
ID Corso
ID Corso
FRLS32
Denominazione corso
Denominazione corso
Corso di formazione in materia di sicurezza e salute del lavoro per Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
Destinatari
Destinatari
Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza di qualunque realtà lavorativa
Corso valido per tutti i macrosettori ATECO.
Il corso adempie all’obbligo di garantire la formazione iniziale in materia di SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO prevista per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), ai sensi dell’art. 37, comma 10, del D. Lgs. 81/2008 e ss.mm.
Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale, ai sensi dell’art. 37, comma 11, del D. Lgs. 81/2008 e ss.mm.
Corso valido per tutti i macrosettori ATECO.
Il corso adempie all’obbligo di garantire la formazione iniziale in materia di SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO prevista per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), ai sensi dell’art. 37, comma 10, del D. Lgs. 81/2008 e ss.mm.
Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale, ai sensi dell’art. 37, comma 11, del D. Lgs. 81/2008 e ss.mm.
Durata
Durata
32 ore
Contenuti
Contenuti
Principi giuridici comunitari e nazionali
Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità
Le sanzioni in materia di sicurezza e salute del lavoro previste dal D. Lgs. 81/2008
I reati in materia di sicurezza e salute del lavoro
I sistemi istituzionali della prevenzione
Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ai sensi del D. Lgs. 231/2001
Modelli di organizzazione e di gestione in materia di sicurezza e salute del lavoro
Le misure generali di tutela della salute e sicurezza sul lavoro
Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
Il documento di valutazione dei rischi
Il documento unico di valutazione dei rischi interferenziali
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
Attrezzature di lavoro
I dispositivi di protezione individuale
I rischi connessi con l’uso di macchine ed attrezzature
Il rischio elettrico
Il rischio movimentazione manuale dei carichi
Il rischio movimenti ripetitivi
I rischi connessi con l’utilizzo di attrezzature munite di videoterminali
Il rischio rumore
Il rischio vibrazioni meccaniche
Il rischio campi elettromagnetici
Il rischio radiazioni ottiche artificiali
Il rischio microclima
Il rischio stress lavoro-correlato
I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
Il rischio chimico
Il rischio cancerogeno
Il rischio biologico
Il rischio di incendio
Il rischio di esplosione
I rischi connessi con lavori svolti in ambienti confinati
Il rischio di caduta dall’alto
L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
Requisiti dei luoghi di lavoro ai fini della sicurezza e salute
La segnaletica di sicurezza
Analisi degli incidenti, mancati incidenti, infortuni e mancati infortuni
Alcool e lavoro.
L’informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul lavoro
Le tecniche di comunicazione
Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS): natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità
Le sanzioni in materia di sicurezza e salute del lavoro previste dal D. Lgs. 81/2008
I reati in materia di sicurezza e salute del lavoro
I sistemi istituzionali della prevenzione
Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ai sensi del D. Lgs. 231/2001
Modelli di organizzazione e di gestione in materia di sicurezza e salute del lavoro
Le misure generali di tutela della salute e sicurezza sul lavoro
Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
Il documento di valutazione dei rischi
Il documento unico di valutazione dei rischi interferenziali
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
Attrezzature di lavoro
I dispositivi di protezione individuale
I rischi connessi con l’uso di macchine ed attrezzature
Il rischio elettrico
Il rischio movimentazione manuale dei carichi
Il rischio movimenti ripetitivi
I rischi connessi con l’utilizzo di attrezzature munite di videoterminali
Il rischio rumore
Il rischio vibrazioni meccaniche
Il rischio campi elettromagnetici
Il rischio radiazioni ottiche artificiali
Il rischio microclima
Il rischio stress lavoro-correlato
I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
Il rischio chimico
Il rischio cancerogeno
Il rischio biologico
Il rischio di incendio
Il rischio di esplosione
I rischi connessi con lavori svolti in ambienti confinati
Il rischio di caduta dall’alto
L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
Requisiti dei luoghi di lavoro ai fini della sicurezza e salute
La segnaletica di sicurezza
Analisi degli incidenti, mancati incidenti, infortuni e mancati infortuni
Alcool e lavoro.
L’informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul lavoro
Le tecniche di comunicazione
Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS): natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Riferimenti legislativi
Riferimenti legislativi
D. Lgs. 81/2008 e ss.mm.
Docente
Docente
Esperto in materia.
Iscrizione
Iscrizione
L’iscrizione al corso di formazione deve essere effettuata mediante compilazione della scheda di iscrizione on-line.
Sede di svolgimento
Sede di svolgimento
Il corso si svolge in videoconferenza
Registro delle presenze
Registro delle presenze
Per il corso di formazione è redatto un registro delle presenze
Verifica di apprendimento
Verifica di apprendimento
Al termine del corso di formazione ad ogni partecipante è somministrato un questionario quale prova di verifica di apprendimento.
Attestato di partecipazione
Attestato di partecipazione
A conclusione del corso di formazione ad ogni partecipante è rilasciato un attestato individuale di frequenza e di superamento della prova di verifica.
Archiviazione documentazione
Archiviazione documentazione
La documentazione del corso (programma, registro presenze con firme dei partecipanti, questionari di verifica di apprendimento, copia degli attestati) saranno conservati nel nostro archivio.